De Spil is het cultuurhuis van Roeselare en wil verrassen, verwonderen en verbinden.
We brengen een breed programma van theater, dans, muziek, comedy, circus, familie- en schoolvoorstellingen, film en beeldende kunst. We zijn trekker van evenementen zoals de groote stooringe, de Tuin der Lusten, Hagelslag, La Folia, Remorc, Plein Publique en meer.
Als spil in het culturele leven van de stad werken we samen met lokale verenigingen en (inter)nationale makers. We bouwen aan ontmoetingen, op én naast de scène.
Word jij publiekswerker/ projectmedewerker (x/m/v) in De Spil?
We zijn op zoek naar een voltijdse collega (of 80%, is bespreekbaar) voor een tijdelijke vervanging van 6 maanden. Startdatum: 1 september 2026.
Wie zoeken we precies?
Als publiekswerker coördineer je de vrijwilligerswerking in De Spil. Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor de publieksactiviteiten bij de expo’s in Ter Posterie. Voor de sociaal-artistieke werking van Remorc ga je outreachend aan de slag in de vier geselecteerde buurten voor 2027, waarbij je samenwerkt met verenigingen, gemeenschappen en lokale partners.
Als projectmedewerker bereid je Remorc 2027 volledig voor op het vlak van productie en logistiek. Je biedt productionele ondersteuning bij projecten in De Spil waaronder Anopia | La Folia, Atalanta en het festival van de Tuin der Lusten. Je maakt deel uit van het projectteam rond 30 jaar De Spil. Je kan rekenen op de deskundigheid van je collega’s, die samen met jou de projecten tot een goed einde brengen.
Jouw profiel:
- Je hebt een sociaal hart dat klopt voor mensen, iedereen voelt zich bij jou gerespecteerd en welkom.
- Je hebt inzicht in het werken met grotere groepen en participatiemethodieken zijn je niet vreemd.
- Je leidt de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van activiteiten in goede banen. Je zorgt voor een goede samenwerking.
- Je hebt een open ingesteldheid, kan vlot intern en extern communiceren en bezit een gezonde portie verantwoordelijkheidszin.
- Je respecteert de vooropgestelde timing en deadlines. Je bent stipt en nauwkeurig.
- Zelf je werk organiseren en plannen, flexibel omgaan met en inspelen op onvoorziene omstandigheden schrikken jou niet af.
- Je bent praktisch ingesteld, ordelijk en denkt probleemoplossend.
- Je houdt van flexibele werkuren en bent regelmatig beschikbaar ’s avonds en in het weekend.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Meertaligheid is een pluspunt.
Wat bieden we jou?
- Een vast publiek: jaarlijks heeft De Spil meer dan 137.000 bezoekers binnen en buiten ons huis, dankzij een rijk aanbod van theater, dans, muziek, comedy, circus en film;
- Een dynamische omgeving: van internationale gezelschappen tot lokale verenigingen - het bruist in De Spil;
En vooral: de kans om een eigen stempel te drukken op een geliefde plek in Roeselare; - Een voltijds contract voor zes maanden;
- Verloning volgens de barema’s PC 329.01 niveau B1 met verhoging van een onregelmatigheidspremie van 6% boven het brutoloon;
- Verlofregeling volgens PC 329.01;
- Glijdende werkuren;
- Mogelijkheid tot occasioneel telewerken;
- Maaltijdcheques t.w.v. 7 euro/dag, aanvullende pensioenverzekering, vakantiegeld, 13de maand en tussenkomst voor woon-werkverkeer volgens PC 329.01;
- Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen met eigen wagen en fiets;
- Gratis bijwonen van voorstellingen voor jou en je gezin;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
Zo stel je je kandidaat:
- Deadline kandidaatstelling: maandag 29 juni 2026.
- Hoe kandidaat stellen?
Stuur je motivatiebrief en cv naar hilde.cuyt@despil.be - Selectieprocedure:
Eerste selectie op motivatiebrief en cv, daarna een sollicitatiegesprek in De Spil (woensdag 8 juli). - Startdatum:
Richtdatum: dinsdag 1 september 2026 - datum samen te bespreken.
Heb je nog vragen of wil je graag eerst even afstemmen?
Neem gerust contact op met Hilde Cuyt, directeur van De Spil, via hilde.cuyt@despil.be of bel 0473 485 467.
We kijken uit naar jouw verhaal.
De Spil werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, beperking of handicap.